मुंबई | टाटा संस के कार्यकारी चेयरमैन एन चंद्रशेखरन ने वित्त वर्ष 2025 में 155.81 करोड़ रुपये का वेतन और लाभ हासिल कर एक बार फिर देश के सबसे अधिक वेतन पाने वाले कॉरपोरेट लीडर्स की सूची में जगह बना ली है। हैरानी की बात यह है कि यह आंकड़ा तब सामने आया है जब कंपनी का शुद्ध मुनाफा 24.3% गिरकर 26,232 करोड़ रुपये पर आ गया है।
वेतन में 15% की बढ़ोतरी
टाटा संस की वार्षिक रिपोर्ट के मुताबिक, चंद्रशेखरन के पैकेज में 15.1 करोड़ का बेस वेतन और अन्य भत्तों के अलावा, कंपनी के लाभ से जुड़ा 140.7 करोड़ रुपये का कमीशन शामिल है। यह कमीशन कंपनी के FY25 के शुद्ध लाभ का 0.6% है, जबकि FY24 में यह 0.4% था।
बाकी अधिकारियों को कितना मिला?
- सौरभ अग्रवाल (कार्यकारी निदेशक) का वेतन 7.7% बढ़कर 32.7 करोड़ रुपये हुआ, जिसमें लाभ आधारित कमीशन भी शामिल है।
- नोएल टाटा, जो रतन टाटा के निधन के बाद अक्टूबर 2024 में बोर्ड में शामिल हुए, उन्हें 1.42 करोड़ रुपये का कमीशन दिया गया।
- लियो पुरी को (मार्च 2025 में सेवानिवृत्त) 3.13 करोड़ रुपये और भास्कर भट्ट (अगस्त 2024 में रिटायर) को 1.33 करोड़ रुपये का लाभ आधारित भुगतान किया गया।
- वेणु श्रीनिवासन (टाटा ट्रस्ट निदेशक) ने किसी भी प्रकार के कमीशन से इनकार कर दिया।
कंपनी की कमाई में गिरावट
जहां एक ओर चंद्रशेखरन का वेतन नई ऊंचाइयों पर पहुंचा, वहीं कंपनी का शुद्ध मुनाफा 34,654 करोड़ (FY24) से घटकर 26,232 करोड़ रुपये (FY25) पर आ गया। कंपनी ने इस वेतन वृद्धि और लाभ वितरण पर कोई आधिकारिक टिप्पणी नहीं की है।
